Paper-Pencil-Tests sind schriftliche oder computergestützte Tests, meist als Multiple Choice gestaltet. Hier ist konzentrierte Einzelarbeit angesagt.
Gängig sind:
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie einen biografischen Fragebogen erhalten – auch dies dient mehr zur Überprüfung Ihrer Persönlichkeit, als dem Erfassen Ihres Geburtsorts. Beantworten Sie die Fragen sorgfältig durchdacht und nicht zu vorschnell.
Gründliche Vorbereitung ist ein Muss, denn die Paper-Pencil-Tests sind umfangreich und tückisch. Wie bei allen Testverfahren im Assessment Center werden Sie ordentlich unter Zeitdruck gesetzt.
Für ein duales Studium Maschinenbau
Am leichtesten lernt man von anderen. Teilnehmer schildern Ihre Erfahrungen und berichten von Ihrem Assessment Center
Bericht lesenMachen Sie sich bewusst, dass die Aufgaben meist so angelegt sind, dass sie nicht vollständig in der vorgegebenen Zeit bearbeitet werden können. Dennoch dürfen Sie nicht trödeln, sondern müssen zügig und konzentriert arbeiten.
Lesen Sie die Aufgabenstellungen und Fragen sorgfältig durch, beißen Sie sich aber auch nicht daran fest. Versuchen Sie, mit dem Ausschlussverfahren auf die richtige Lösung zu kommen, zur Not raten Sie.
Stellen Sie bei den Paper-Pencil-Tests Fragen, wenn Sie etwas nicht verstehen. Das zeigt Mut und Einsatz, und ist in jedem Fall besser, als eine Aufgabe aufgrund eines Missverständnisses falsch oder gar nicht zu bearbeiten.
Gehen Sie im Vorfeld verschiedene Persönlichkeits-, Leistungs-/Konzentrations- und Intelligenztests mehrfach durch. Die wenigsten dieser Paper-Pencil-Tests sind so ganz nebenbei erfolgreich zu bestehen. Schulen Sie Ihr logisches und abstraktes Denkvermögen und bringen Sie Ihr Allgemeinwissen auf Vordermann.
Das Assessment Center - Albtraum oder Herausforderung?
Wieso, weshalb, warum - Soft Skills auf dem Prüfstand
Die Selbstpräsentation - Erste Hürde, erstes Punkten
Der Kurzvortrag - Gut durchdacht ist halb gewonnen
Gruppendiskussion - Gemeinsam statt einsam
Rollenspiele - Mit Feingefühl ans Ziel
Postkorb-Übung - Durchatmen und rein ins Getümmel
Case Studies & Unternehmensplanspiele - Von Fall zu Fall
Das AC-Interview - Überzeugende Rede und gute Antworten
Stressinterview - Freundliche Mine zu bösem Spiel
Paper-Pencil-Tests - Mit kühlem Kopf und langem Atem
Das Feedbackgespräch - Smart, charmant - und einsichtig
Stolperfallen und Vorbereitung - Sicher durchs Minenfeld
Eignungstests und Auswahlverfahren
Aktuelle Trends
Was wirklich getestet wird
Gute Gründe...
Das Assessment Center
Vorstellungsgespräch: Die Vorbereitung
Vorstellungsgespräch: Die Performance
Vorstellungsgespräch: Die Strategie danach
Sie möchten uns Kritik oder Lob senden? Nutzen Sie dafür bitte das Kontaktformular.
Kontaktformular
Aktuelle Praxisberichte zum Thema Eignungstest.
01.02.2018: Mein größter Traum war es schon immer Pilot zu werden. Bis dahin ist es ein sehr langer, und steiniger Weg. Angefangen bei den zahlreichen Assessments - einen Einblick hierzu durfte ich bei einer schweizer Fluggesellschaft erhaschen. Leider wurde es dort nichts und ich habe mich entschlossen, das ganze privat zu machen und mich somit bei Flugschulen beworben, bei denen auch ein EINSTELLUNGSTEST notwendig ist. (Mehr...)
18.12.2014: Wir. Dienen. Deutschland. So das Motto der Bundeswehr heute, abgesegnet und publiziert durch unseren Verteidigungsminister Thomas de Maizière. Genau das war auch meine Motivation mich aus der Rolle des Zivilisten neu zu orientieren und meine human resources bestmöglich einsetzen zu können. (Mehr...)
Spezielle, preisgünstige Angebote für junge karrierebewußte Talente! Wir bereiten Sie systematisch auf Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment Center und sonstige Prüfungen auf Ihrem Karriereweg vor. Zusätzlich bieten wir für alle eine Testtrainingsplattform zum üben von Einstellungstests an.