Das AC-Interview kann auch als Stressinterview gestaltet sein. Hier brauchen Sie besonders starke Nerven, denn es geht in erster Linie darum, Sie zu provozieren. Ihre Belastbarkeit und Ihre Frustrationsgrenze werden aufs Grausamste strapaziert.
Der Einstieg mag noch normal anmuten, doch bereits nach kurzer Zeit werden Sie unterbrochen, die Assessoren signalisieren betont Langeweile oder Desinteresse. Die Prüfer fangen an, Ihnen Fragen zu Ihrem Werdegang zu stellen, die teilweise unter die Gürtellinie gehen.
So wie wir das mitbekommen haben, waren Sie bei Ihren Kollegen einfach nur unbeliebt. Besonders gute Arbeit scheinen Sie auch nicht geleistet zu haben, nach dem, was wir bisher von Ihnen gesehen haben.
Bereiten Sie sich darauf vor, dass im Stressinterview Ihre bisherige Leistung im Assessment Center schlecht gemacht und an Ihrer Eignung offenkundig gezweifelt wird. Provokationen, Unterbrechungen, Beleidigungen - das steht bei einem Stressinterview auf der Tagesordnung. Auch eine Schweigeprobe kann als Mittel genutzt werden, Sie aus der Haut fahren zu lassen.
Online Test zum Allgemeinwissen
Aus dem Allgemeinwissen zum Thema Chemie werden Ihnen verschiedene Aufgaben präsentiert. Prüfen und erweitern Sie Ihre Kenntnisse über Elemente, Stoffe, Moleküle, chemische Reaktionen uvm.
Testen Sie sichAntworten Sie immer kurz und knapp, bleiben Sie dabei ruhig und gelassen. Seien Sie sich bewusst, dass es hier um gezielte Provokation geht. Nehmen Sie keine Äußerungen persönlich. Besser ist es, schlagfertig als beleidigt zu reagieren. Nutzen Sie Schweigepausen, um innerlich durchzuatmen. Warten Sie einfach ab. Unzulässige Fragen müssen Sie nicht beantworten. Zeigen Sie höflich aber bestimmt, dass Sie Grenzen setzen können. Bewahren Sie während des ganzen Interviews Haltung. Bevor Sie explodieren, nehmen Sie sich die Zeit innezuhalten, und sich wieder zu beruhigen.
Überlegen Sie sich, welche Fragen und Themen unangenehm für Sie werden könnten und bereiten Sie gute Antworten vor.
Lassen Sie sich ein dickes Fell wachsen, seien Sie sich Ihrer einzigartigen Persönlichkeit bewusst - dann können Sie beleidigende Aussagen nicht treffen. Üben Sie mit Bekannten, lassen Sie sich provozieren, alles ist erlaubt. Trainieren Sie, lässig zu bleiben und gekonnt und charmant zu antworten.
Das Assessment Center - Albtraum oder Herausforderung?
Wieso, weshalb, warum - Soft Skills auf dem Prüfstand
Die Selbstpräsentation - Erste Hürde, erstes Punkten
Der Kurzvortrag - Gut durchdacht ist halb gewonnen
Gruppendiskussion - Gemeinsam statt einsam
Rollenspiele - Mit Feingefühl ans Ziel
Postkorb-Übung - Durchatmen und rein ins Getümmel
Case Studies & Unternehmensplanspiele - Von Fall zu Fall
Das AC-Interview - Überzeugende Rede und gute Antworten
Stressinterview - Freundliche Mine zu bösem Spiel
Paper-Pencil-Tests - Mit kühlem Kopf und langem Atem
Das Feedbackgespräch - Smart, charmant - und einsichtig
Stolperfallen und Vorbereitung - Sicher durchs Minenfeld
Eignungstests und Auswahlverfahren
Aktuelle Trends
Was wirklich getestet wird
Gute Gründe...
Das Assessment Center
Vorstellungsgespräch: Die Vorbereitung
Vorstellungsgespräch: Die Performance
Vorstellungsgespräch: Die Strategie danach
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Aktuelle Praxisberichte zum Thema Eignungstest.
01.02.2018: Mein größter Traum war es schon immer Pilot zu werden. Bis dahin ist es ein sehr langer, und steiniger Weg. Angefangen bei den zahlreichen Assessments - einen Einblick hierzu durfte ich bei einer schweizer Fluggesellschaft erhaschen. Leider wurde es dort nichts und ich habe mich entschlossen, das ganze privat zu machen und mich somit bei Flugschulen beworben, bei denen auch ein EINSTELLUNGSTEST notwendig ist. (Mehr...)
18.12.2014: Wir. Dienen. Deutschland. So das Motto der Bundeswehr heute, abgesegnet und publiziert durch unseren Verteidigungsminister Thomas de Maizière. Genau das war auch meine Motivation mich aus der Rolle des Zivilisten neu zu orientieren und meine human resources bestmöglich einsetzen zu können. (Mehr...)
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