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Das Feedbackgespräch

Smart, charmant - und einsichtig

Das Feedbackgespräch ist leider noch kein Grund zum Aufatmen, das Assessment Center ist noch nicht vorbei. Hier wird Ihre Fähigkeit zur Selbsteinschätzung geprüft sowie, mal wieder, Ihre Frustrationstoleranz.

Das Feedbackgespräch ist leider noch kein Grund zum Aufatmen, das Assessment Center ist noch nicht vorbei. Hier wird Ihre Fähigkeit zur Selbsteinschätzung geprüft sowie, mal wieder, Ihre Frustrationstoleranz.

Fragen im Feedbackgespräch

  • Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer heutigen Performance?
  • Wie haben Sie das AC-Verfahren erlebt? Was könnten wir verändern/verbessern?
  • Wo sehen Sie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen?
  • Wie beurteilen Sie Ihre Mitbewerber?

Oft wird Ihre Leistung im AC schlechter dargestellt, als sie tatsächlich war. Machen Sie sich im Feedbackgespräch auf eine ordentliche Ladung an heftiger Kritik gefasst.

Einstellungstest der Berufsfeuerwehr

Für die Ausbildung in den gehobenen Dienst Frankfurt/Main

Am leichtesten lernt man von anderen. Teilnehmer schildern Ihre Erfahrungen und berichten von Ihrem Assessment Center

Bericht lesen

Bearbeitungshinweise

Nehmen Sie Aufforderungen wie Jetzt mal unter uns…, Wir können ganz offen reden…, Mal ganz ehrlich, … nicht ernst. Bleiben Sie sachlich-professionell. Ihren Frust können Sie sich Zuhause von der Seele reden, bitte niemals vor den Prüfern.

Äußern Sie sich über Mitstreiter fair, respektvoll und konstruktiv. Nehmen Sie Kritik an, treten Sie selbstsicher und selbstreflektiert auf. Sie dürfen sich auch selbst loben, wenn Sie es für angebracht halten. Halten Sie Blickkontakt, seien Sie freundlich, offen und selbstbewusst.


Tipps zur Vorbereitung

Um im Feedbackgespräch zu punkten reflektieren Sie während des gesamten Assessment Centers Ihre Leistungen, auch im Vergleich zu den anderen. Seien Sie dabei ehrlich. Sich selbst etwas vorzumachen bringt Sie nicht weiter.

Lassen Sie sich von Ihren Bekannten zu bestimmten Punkten beurteilen, und üben Sie sich darin, Kritik offen anzunehmen. Kritik hilft Ihnen, sich zu verbessern, sie ist selten persönlich gemeint. Beobachten Sie Ihr Verhalten in beruflichen und privaten Situationen. War es angebracht? Haben Sie die Kontrolle über sich verloren? Waren Sie diplomatisch?



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Praxisberichte

Aktuelle Praxisberichte zum Thema Eignungstest.


Eignungstest als Pilot

01.02.2018: Mein größter Traum war es schon immer Pilot zu werden. Bis dahin ist es ein sehr langer, und steiniger Weg. Angefangen bei den zahlreichen Assessments - einen Einblick hierzu durfte ich bei einer schweizer Fluggesellschaft erhaschen. Leider wurde es dort nichts und ich habe mich entschlossen, das ganze privat zu machen und mich somit bei Flugschulen beworben, bei denen auch ein EINSTELLUNGSTEST notwendig ist. (Mehr...)


Eignungstest bei der Bundeswehr

18.12.2014: Wir. Dienen. Deutschland. So das Motto der Bundeswehr heute, abgesegnet und publiziert durch unseren Verteidigungsminister Thomas de Maizière. Genau das war auch meine Motivation mich aus der Rolle des Zivilisten neu zu orientieren und meine human resources bestmöglich einsetzen zu können. (Mehr...)

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