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Das Assessment Center (AC) gilt als das härteste Personalauswahlverfahren. Wenn Du eine Einladung erhalten hast, dann ist eines wirklich wichtig: ein gründliches Training! Mit uns übst Du die gängigen Aufgaben und bist so bestens vorbereitet . (Mehr...)
Unsere Berater agieren wie Ärzte: Untersuchung, Diagnose, Therapie. Mit unserem Rundum-Check halten Sie präsentable Unterlagen in Ihren Händen. Ihre Visitenkarte für Vorstellungsgespräch oder Assessment Center.
Der Lebenslauf soll Ihre Kompetenzen schlüssig auf den Punkt bringen. Welche Ausbildung, welche Stationen und welche Aspekte Ihrer Persönlichkeit befähigen Sie für eine Stelle? Ein überzeugender Lebenslauf gibt darauf klare Antworten.
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